智能測評為學(xué)位點(diǎn)“精準(zhǔn)把脈”

　　投入質(zhì)量優(yōu)秀、過程質(zhì)量良好、結(jié)果質(zhì)量合格……這是暨南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)位點(diǎn)收到的“體檢報(bào)告”。“體檢報(bào)告”的生成，得益于暨大新時(shí)代研究生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)測評價(jià)體系。它如同精準(zhǔn)儀器，掃描出該學(xué)位點(diǎn)的發(fā)展?fàn)顩r。

　　在數(shù)智時(shí)代，如何精準(zhǔn)監(jiān)測研究生培養(yǎng)質(zhì)量，并做好科學(xué)評價(jià)？暨大努力用好管理部門、導(dǎo)師、研究生、用人單位四方視角，以質(zhì)量監(jiān)測指標(biāo)體系、數(shù)學(xué)模型和智能化系統(tǒng)為支撐，構(gòu)建科學(xué)、系統(tǒng)、動態(tài)的監(jiān)測評價(jià)體系，為學(xué)校每一個學(xué)位點(diǎn)“精準(zhǔn)把脈”。

　　“以往，學(xué)校很多學(xué)院對本院研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)中的短板只有模糊感知。”暨大相關(guān)負(fù)責(zé)人坦言，傳統(tǒng)周期性評估因時(shí)間跨度長、市場變化快、高校反應(yīng)慢，難以實(shí)時(shí)動態(tài)地反映研究生教育質(zhì)量的變化。面對社會需求、產(chǎn)業(yè)變革等因素帶來的挑戰(zhàn)，很多學(xué)位點(diǎn)“有些吃不消”。

　　近年來，暨大力促學(xué)校研究生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)測評價(jià)體系轉(zhuǎn)型升級，從定性走向定量。如今，該體系包含一、二、三級指標(biāo)共80余個觀測點(diǎn)。一級指標(biāo)涵蓋投入、過程、結(jié)果三大維度。二級指標(biāo)則細(xì)化到生源質(zhì)量、師資隊(duì)伍、硬件設(shè)施、學(xué)術(shù)資源、經(jīng)費(fèi)投入等重要環(huán)節(jié)。學(xué)校還摒棄“一刀切”的監(jiān)測評估模式，針對不同學(xué)科的特點(diǎn)，為它們“量身定制”分類監(jiān)測的“賽道”。

　　測評側(cè)重技術(shù)創(chuàng)新、科研成果的實(shí)際應(yīng)用與轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)學(xué)位點(diǎn)在培育人才時(shí)更聚焦國家戰(zhàn)略需求、科技創(chuàng)新和區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級所需。暨大將產(chǎn)業(yè)適配度、技術(shù)轉(zhuǎn)化率作為重點(diǎn)，出臺“雙元驅(qū)動”評價(jià)機(jī)制。其中，實(shí)踐能力、發(fā)明專利數(shù)等指標(biāo)直指產(chǎn)業(yè)適配性；而科研成果轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)則側(cè)重衡量技術(shù)轉(zhuǎn)化成效。

　　暨大研究生院執(zhí)行院長馬民舉例說，研究生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)測評價(jià)體系曾給學(xué)校中西醫(yī)結(jié)合博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科點(diǎn)打出70多分，處于合格區(qū)間。哪些指標(biāo)“拖了后腿”呢？研究生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)測評價(jià)體系給出了清晰指引：生源質(zhì)量、實(shí)習(xí)基地建設(shè)偏弱，師生互動不足。針對不足，中西醫(yī)結(jié)合博士學(xué)位點(diǎn)需有的放矢，多措并舉，著力提升生源質(zhì)量。

　　“暨大研究生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)測評價(jià)體系的智能之處在于，一級、二級、三級指標(biāo)可自動生成分?jǐn)?shù)。”暨大相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　數(shù)據(jù)錄入后，系統(tǒng)會開展整體分析，標(biāo)注被測評學(xué)位點(diǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀、表現(xiàn)不足的指標(biāo)，動態(tài)反饋培養(yǎng)過程中的問題。在此基礎(chǔ)上，暨大創(chuàng)新構(gòu)建“評價(jià)—反饋—改進(jìn)”三位一體的動態(tài)閉環(huán)管理體系。學(xué)校通過培養(yǎng)單位、學(xué)科、導(dǎo)師三級協(xié)同反饋，將評價(jià)結(jié)果融入學(xué)科評估、導(dǎo)師遴選、資源配置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成權(quán)責(zé)明確的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制。“結(jié)果反饋—精準(zhǔn)干預(yù)—責(zé)任落實(shí)”的良性循環(huán)，讓研究生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)測評價(jià)體系具備了自我進(jìn)化能力，促進(jìn)暨大研究生培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)提升。

　　暨大研究生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)測評價(jià)體系基于數(shù)據(jù)開展監(jiān)測評估，更加強(qiáng)調(diào)“用事實(shí)說話”。學(xué)校依托系統(tǒng)化數(shù)據(jù)采集與分析技術(shù)，自主研發(fā)研究生培養(yǎng)質(zhì)量數(shù)據(jù)庫和自動化分析程序，實(shí)時(shí)生成評估報(bào)告，打造“數(shù)據(jù)驅(qū)動—智能畫像—動態(tài)預(yù)警”三位一體的智能監(jiān)測平臺，提供更多數(shù)據(jù)支持。

　　在這套“量身定制”的體系支撐下，暨大將研究生教育質(zhì)量監(jiān)控從模糊感知、事后評估的舊模式，轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑熬珳?zhǔn)預(yù)警、事中靶向干預(yù)、事后持續(xù)改進(jìn)的新范式，通過閉環(huán)機(jī)制驅(qū)動培養(yǎng)單位主動優(yōu)化。

　　“我們開展的常態(tài)化監(jiān)測并非‘一考定終身’。每年，學(xué)校都會通過測評系統(tǒng)采集各學(xué)位點(diǎn)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行縱向?qū)Ρ龋�然后形成�?bào)告反饋給相關(guān)學(xué)位點(diǎn)。”馬民表示，學(xué)校很多學(xué)位點(diǎn)據(jù)此改進(jìn)，年復(fù)一年，形成“監(jiān)測—反饋—提升”的螺旋式上升循環(huán)。